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“Buono Servizi al Lavoro per persone in condizione di particolare svantaggio” è finalizzato a favorire l’inserimento/re-inserimento nel mondo del lavoro di persone in ricerca di occupazione tramite l’erogazione di servizi personalizzati in base alle caratteristiche dell’utente.
Le attività possono essere fruite in forma individuale o per piccoli gruppi.
I “servizi alla persona” sono incontri a tu per tu con un case manager (individuali o in piccoli gruppi) in cui potrai:
• rivedere il tuo curriculum e le tue esperienze,
• trovare corsi, completare le tue competenze ed essere più interessante per le aziende,
• intercettare contatti con il mondo del lavoro, fissare colloqui, iniziare tirocini o contratti di lavoro.
Il Buono non è un assegno in denaro ma sono servizi gratuiti per te, utili per iniziare un tirocinio o un contratto di lavoro. Le attività proposte tengono conto delle tue caratteristiche individuali e valorizzano il tuo profilo professionale e personale.
I servizi disponibili sono:
ORIENTAMENTO DI PRIMO LIVELLO e SPECIALISTICO
un nostro operatore sarà il tuo coach nella ricerca: ti farà conoscere tutte le opportunità del territorio e gli strumenti utili per trovare un impiego; ti supporterà nella rivisitazione del tuo curriculum, valorizzerà la tua esperienza e ti darà una mano a preparare colloqui di lavoro verosimili per affrontare con successo quelli veri
IDENTIFICAZIONE E VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE
se hai delle capacità che hai acquisito nel tempo ma non hai la possibilità di dimostrarlo il nostro operatore può aiutarti anche in questo
RICERCA ATTIVA E ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO
invio di cv, colloqui, contatti, sempre con il supporto del case manager
INSERIMENTO IN IMPRESA, con l’accompagnamento di un tutor, secondo queste modalità:
TIROCINI 6 mesi con rimborso mensile di 600 euro ;
CONTRATTI BREVI 6 mesi ;
INCROCIO DOMANDA/OFFERTA PER CONTRATTI DI LAVORO DI LUNGO PERIODO
Possono essere titolari del buono le persone disoccupate rientranti in specifiche condizioni di svantaggio:
I requisiti sopra elencati (stato occupazionale e condizione di svantaggio) devono essere posseduti al momento della presa in carico. La condizione di svantaggio delle persone deve essere attestata/dichiarata dai soggetti pubblici competenti che seguono il loro percorso di inclusione sociale rientranti in una delle seguenti categorie: