
L’RLS è la persona che dà voce ai colleghi su tutto ciò che riguarda salute e sicurezza in azienda. Attraverso di lui i lavoratori partecipano alla gestione della sicurezza e contribuiscono a individuare le misure di prevenzione e protezione. È un ruolo a cui la legge dà particolare rilievo, e per questo prevede una formazione iniziale specifica.
Non tutti i contratti collettivi nazionali (CCNL) permettono di svolgere la formazione dell’RLS in e-learning. Prima dell’acquisto, la tua azienda deve controllare che il CCNL applicato e gli eventuali accordi applicativi o indicazioni dell'organismo paritetico di settore lo consentano. Questa verifica spetta all’azienda e al datore di lavoro, non a CFP Cemon.
Se l’e-learning non è ammesso, puoi seguire il corso RLS in aula.
Il corso dura 32 ore e affronta tutti gli argomenti che la legge prevede per la formazione iniziale dell’RLS:
Contenuti conformi all’art. 37, commi 10 e 11, del D.Lgs. 81/2008, che fissa la formazione iniziale dell’RLS in non meno di 32 ore.
Entro 48 ore dall’iscrizione e dal pagamento ricevi, all’indirizzo email usato per registrarti, il link e i codici per accedere alla nostra piattaforma e-learning. Da quel momento hai un anno di tempo per completare il corso, negli orari che preferisci.
Per accedere alla verifica finale devi aver seguito tutti i moduli. Al termine la piattaforma verifica l’esito della formazione e lo comunica sia a te sia alla tua azienda.
Per partecipare ti servono:
Lo smartphone non è ammesso: il corso si segue solo da computer.
Al termine del corso ricevi l’attestato di formazione iniziale RLS, valido ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008, sempre che il CCNL applicato dalla tua azienda ammetta l’e-learning per questo ruolo.
Dopo la formazione iniziale l’RLS deve aggiornarsi periodicamente: trovi il corso di aggiornamento RLS in e-learning.
286,70 € a partecipante, IVA inclusa.
Per informazioni sul corso o sulla piattaforma chiama lo 0174 246398 oppure scrivi a vanessa.giacosa@cfpcemon.it.