Formazione Specifica alla Salute e Sicurezza per i Lavoratori

L'obiettivo del corso di formazione specifica è sviluppare nei lavoratori e nelle lavoratrici capacità analitiche di individuazione dei rischi, comportamentali (percezione del rischio) e fornire loro conoscenze specifiche sul concetto di danno, rischio e prevenzione. 

La formazione specifica è classificata in rischio basso -  medio - alto (Decreto Legislativo 81/08 art.37 com. 2)

Rilasciamo un attestato di frequenza e profitto a chi frequenta il numero minimo di presenze richiesto per legge e supera la prova finale.

L'attestato ha validità 5 anni (al termine è prevista la frequenza del corso di aggiornamento)

L’art. 2 comma 1 lettera a) del D.Lgs. 81/08, definisce “Lavoratore” la persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari. Al lavoratore così definito è equiparato: il socio lavoratore di cooperativa o di società, anche di fatto, che presta la sua attività per conto delle società e dell’ente stesso.

Sono destinatari di questo corso i lavoratori che operano in aziende con Codice Ateco riconducibile ad un rischio alto

Gli argomenti di dettaglio che veranno trattati sono definiti dal comma 1 dell'articolo 37 del D.Lgs. n. 81/08 e riguardano:

gestione di un infortuno
rischi meccanici ed elettrici generali
marcatura CE di macchinari ed attrezzature, manutenzioni e verifiche
cenno al rischio cadute dall'alto e lavoro in quota 
cenno al rischio da ambienti confinati 
rischio chimico
cenni rischio biologico
rumore
vibrazioni
cenni su radiazioni ottiche
cenni su campi elettromagnetici
cenni su microclima
rischio da utilizzo videoterminali
rischio da conduzione mezzi
movimentazione manuale dei carichi
cenni su stress lavoro correlato
allestimento corretta area di lavoro (segnaletica, etc.)
rischi da interferenze con altri lavoratori/ditte/terzi
DPI
analisi DVR aziendale e procedure delle mansioni presenti al corso, inclusa gestione mancati infortuni.